财务公司的合同（有用 5 篇） 合同是一种契约,通过合同的订立可以使各方的权利义务得到清楚的界定。以下是我为大家编写整理的财务公司的合同，以供参考！ 篇 1 财务公司人事劳动合同范本 用人单位： 法定代表人： 劳动者： 公民身份证号码： 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同，确定劳动关系。 一、合同的类型与期限 甲、乙双方选择合同类型为固定期限劳动合同。 A.固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。 B.无固定期限，自________年____月____日起至本合同第七条的终止情形出现时即行终止。 C.以完成一定的工作任务为期限：自________年____月____日起至工作任务完成时即行终止。 试用期甲乙双方约定试用期自________年____月____日起至________年____月____日止，共 1 个月，试用期工资为：800 元。 二、工作内容与工作地点 甲方聘用乙方从事销售甲方开发的楼盘工作，具体工作任务为：楼盘的销售、来客来电的接待和登记、客户资料编写、客户疑难问题的解答、现场卫生、售楼部财产的保护等; 乙方的工作地点为市街上市售楼部。 乙方应仔细履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 三、工作时间与休息休假 乙方所在岗位执行工时制度。 A.标准工时制，每月为 26 个工作日。 B.不定时工时制。 C.综合计算工时制。 甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。 乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。 四、劳动酬劳 乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动酬劳。乙方所在岗位执行工资计发形式。 A.计时形式：乙方的月工资为：900 元。其中加班加点计发工资基数为 8 元小时，绩效工资按每套房屋销售总额的 1.5‰提成。 B.计件形式：乙方的劳动定额为，计件单价为。 C.其他工资形式： 甲方于每月____日以人民币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则应提前到最近的工作日支付。 甲方可以根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动酬劳分配办法，经协商调整乙方的工资待遇。 推举合同范本： 财务公司的合同（有用 5 篇） 和第三...
