培训股上半年总结 201*年培训股工作总结 今年以来，就业培训工作紧紧围绕中心各项工作，在中心领导下，不断摸索思路，拓宽渠道。扎实做好下岗失业人员培训和创业工作，全力以创业促就业，较好的完成了上半年工作目标。现就半年工作情况汇报如下 为了进一步加强再就业培训工作，不断提升下岗失业人员及复退转业军人、大中专毕业生、残疾人员及进城务工人员创业能力和就业技能，增强其就“业竞争能力，走好以培训促创业，以创业带动就业的路子，围绕 创业甘肃”年 的活动，把创业能力培训作为我区就业培训的龙头，以创业带动就业，把实施 SIYB 项目作为创新的突破口，制定了详细培训计划和方案，充分利用社会职业教育资源，在全区范围内积极开展了创业培训，截上 11 月底，我们共举办培训班 76 期，培训下岗失业人员 3387 人，其中 SYB 培训 43 期 1054 人，计算机 847 人，焊工 3 期 196 人，电工 4 期 240 人，家电维修 4 期 181 人，工程预算员 1 期 50 人，残疾人培训 394 人，共计培训下岗失业人员 3387 人，占全年目标任务 3260 人的 104。 一、加强宣传搞好调查制定培训计划 今年上半年，根据中心领导安排于 3 月份设计下发下岗失业人员就业培训意愿调查表 580 多份，面对 17 个社区，进行了调查汇总，真实的了解了下岗失业人员对培训所设专业、技能班的意见。根据下岗失业人员的意愿，我们草拟了 201*年再就业培训工作安排意见，一方面，我们加强创业培训工作宣传力度，一方面制定了详细培训工作计划和实施方 案，一是在对培训对象的年龄上进行了调整，要求凡男年满 50 周岁，女满45 周岁的大龄失业人员不再参加培训，二是为了便于管理，确保培训班的教学质量，在班额上进行了限制，每班最多不能超过 50 人由于计划贴近下岗失业人员，从全年的培训情况看，凡参加学习的人员都能仔细学习，学习效果大大好于往年。 二、择优选择培训机构 下半年我们在巩固 07 年培训工作的基础上，择优选择了在历年胖子教学工作中，培训教学质量较高，促进就业效果显著的培训中心，人才市场，农垦技校，众想计算机学校，兴泉计算机学校，英特建工学校承担今年的培训工作任务，我们通过发邀请函组织报名，资格审查，实地考察等四道程序进行招标，并对参加竞标的 6 家单位，经过竞标，评标人员对各竞标单位从办学资质，学校规模，师资力量，教学管理，专业老师，教学设备，教学安排，培训效果...
