党员心得体会：新时代新青年心得体会新时代新青年心得体会1千秋基业，人才为本。7月3日至4日，全国组织工作会议在北京召开，习近平总书记在会上强调，要加快实施人才强国战略，确立人才引领发展的战略地位，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。翻看历史，重用人才安邦定国的例子比比皆是，人才的重要性一次次得到验证。的确，治国之要，惟在用人。人才对于国家的发展起到至关重要的作用，从十八大到十九大以来，习总书记一直十分重视聚英才、择英才、用英才的人才观。一支好的人才队伍，抵过数队滥竽充数的庸才。新时代，要吹响中国发展道路的号角，加快实施人才强国战略势在必行。聚才要赢其心。所谓，栽好梧桐树，引得凤来栖。只有梧桐树充满魅力、具备吸引力，才能引来金凤凰。要搭建好聚才平台，完善人才培养机制，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策，聚天下英才而用之。而筑巢引凤只是第一步，要留住唯有以真心赢其心。古人云：士为知己者死。用人者必须赢其心，人才方会尽其智、尽其心、尽其能。若梧桐树越茂盛，则金凤凰越来越栖息。择才要知其品。自古以来，中国就一直信奉并传承任人唯贤、德才兼备的选才、用才标准。择才德为先，对人才的人品要求比才能更重要。究其原因，才智可以培养，而人品却很难改变。走新时代人才强国之路，最大限度激发人才的报过情怀、奋斗精神和创造活力，对人才的内在品质要求尤为严格。要避免选错一人，为害一方的悲剧，对人才引进严把关，方能从源头上杜绝庸才隐患。用才要尽其才。物尽其用，人尽其才。这是对人才价值的一种尊重，也是对人才资源的不浪费，要把人才放在正确的位置，办恰当的事情，发挥最大的价值。习近平总书记在中国科学院考察工作时说：一年之计，莫如树谷;十年之计，莫如树木;终身之计，莫如树人。要在全社会大力营造勇于创新、鼓励成第1页共4页功、宽容失败的良好氛围，为人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地，让他们人尽其才、才尽其用、用有所成。怀才不遇是有识之士的痛楚，才逢名主、马遇伯乐并非常有之事。遂，用人者增其识人之能、尽其才能便是对人才的尊重。新时代新青年心得体会2这是一个最坏的时代，也是最好的时代，这是我们的小时代。电影《小时代》里的这句宣言在不期然间击中了一个大命题。当前，我国基层工作任务重、繁、杂且基层干部紧缺，造成很多干部不愿意留在基层，然而这也恰恰是我们基层干部展现自我的一次机会。基层干部只有不忘初心，脚踏实地，始终保持自己最初的梦想与信念，才能为人民服务，服务于社会，实现自我的价值。惟有不忘初心，方能更好的为人民服务。最初每一位基层干部都是怀揣着满腔工作热情奔赴基层，只为实现最初的梦想，在基层干出一番事业，为群众干实事、干好事，实现自我价值。然而身处不同阶层不同群体的政治、经济利益诉求的各种矛盾问题交织的复杂局面中，一些基层干部初心动摇，服务群众意识日渐淡薄，对待工作热情减退，消极心态日益凸显。这时基层干部需要内修为政之德，不断加强思想政治建设，牢记公务员就是为人民服务的公仆，多干实事来增加自己的经验，提升自己的本领，培养自己的能力，保持一颗清醒的头脑，将心思用在工作上，从而更好的为人民服务，做出更大的成绩。惟有不忘初心，方能更用心的服务于社会。先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。范仲淹的这句千古名言，深刻地道出了伟大的公仆情怀，对于基层干部来说，就是要勤政为民。每一个领导干部都应该把群众的忧乐挂在心头，把群众的事当成自己的事，奋发向上，积极作为，让群众呼吸到干净的空气、吃到安全的食物、买得起房、看得起病，为群众解决基本民生问题。底层民众生活幸福，贫富差距缩小，民众感受到公平、正义，才能促进社会和谐稳定，才能真正推动小康社会的全面建成。惟有不忘初心，方能最终实现自我的价值。人的生命是有限的，可是，为人民服务是无限的，我要把有限的生命，投入第2页共4页到无限的为人民服务之中去。雷锋同志以自己的实际行动，践行这句话的承诺，以其短暂的一生树起了一座令人景仰的精神丰碑。经历半个多世纪，雷锋精神历久弥新。正是...
