干部创先争优心得体会 一把“创先争优”钥匙打开富民、上进、和谐三把锁，新疆 XX 县区三工河乡党委、政府积极贯彻落实区、州、市关于“创先争优”活动的安排部署，创新活动形式，围绕“科学发展、素质提升、构建和谐”三个重点，以农村业绩考核为抓手打开农村经济“富民锁”，以党员干部作风转变为立足点打开农村发展的“和谐锁”，以“五比五带五争优”为载体打开党员干部比学赶超的“上进锁”，一把“创先争优”活动的钥匙打开了农村发展稳定的三把锁。 打开“富民锁”。增加农牧民收入，是农业和农村经济工作的出发点和落脚点。如何让经济发展真正落到实处，如何激发广大党员干部“人尽其力，地尽其用”，乡党委、政府一班人通过反复调研、走访，问计于民，决定把增加农牧民收入作为各村委会班子、各总支的主要考核指标进行调度评比，打开影响农村经济发展的这把“富民锁”。该乡结合各村实际和特点，为各村下达增收指标，提供增收项目作为参考。各党支部根据乡党委下达的增收任务制定具体目标任务和增收项目上报乡党委，经党委会集体研究决定后，把重点项目罗列出来，规定完成时间，落实责任单位和具体的责任人，每月月底，乡党委班子成员集体对各支部指标完成情况进行一一验收评比，评比结果直接与绩效工资和政治荣誉挂钩，并将各支部的任务目标及完成情况以公开栏形式向全乡公布。在乡党委、政府确定具体考核目标，严格督促落实的管理模式下，各村、各总支党员干部充分发挥主观能动性和带民致富的积极性，全乡 5 各行政村，村村有致富项目，户户有增收目标，“富民锁”迎刃而开。今年以来，全乡发展经济林 1600 亩，新上养殖小区 2 个，新引进民营企业 2 家，发展运输、饮食等服务项目 3 多个，全乡人均收入由年初 6906 元增至 7550 元。 打开“上进锁”。针对部分村党员干部安于现状、工作平庸、缺乏主动性等问题，为了不断提高农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，调动党员干部工作积极性，真正打开影响党员干部素质提升、工作上进的这把“锈锁”。该乡从建立第 1 页 共 2 页“让干部经常受教育、让群众长期得实惠”的长效工作机制入手，在全乡农村基层党组织和党员中广泛开展“五比五带五争优”活动。五比即比团结、比奉献、比规范、比成效、比服务；五带头即带头学习提高、带头服务群众、带头争创业绩、带头遵纪守法、带头弘扬正气；五争优即争做政治素质强、驾驭能力强和服务意识强的优秀村党支部书记，...
