一家民营企业品绩考评方案为了更好的对员工进行管理、监督、指导、评价、教育、激励和帮助，创建一个绩优团队，推动公司实现战略目标，人力资源部设计了品绩理方案，分品行管理和业绩管理两部分.品行管理:依据公司的...
时间:2025-04-09 09:52栏目:行业资料
