严格考核抓落实 精细管理上台阶 在分公司2017 年工作会议上,李凯总经理明确提出:探索建立“360 度”绩效考评机制,突出比管理提升、比管理效益。针对本部,开展月度“优秀部门”评比。明确部门指标责任和员工岗位目标...
时间:2024-12-01 18:04栏目:中学教育