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人事管理专业 人力资源管理性化研究分析

题 目 人力资源管理性化研究 摘 要企业人力资源性化管理,是形成其内部结构的柔性特征,将高素质职工视作是企业核心组成,运用分类管理职工,完善制度管理,强调企业文化发展,并致力于运用职工能动性实现团队功...

时间:2025-04-12 21:21栏目:行业资料

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