人力资源管理专业案例分析专题著名公司员工培训案例西门子—入职前的多级培训制度 金字塔型的分层次培训 为了不断提高人员的业务能力,有力选拔管理人才，西门子公司实行的培训制度是分级别、分层次的方式，其中的主...
时间:2025-04-09 15:58栏目:行业资料
