人力资源管理中心理契约的运用理论总结 一、心理契约理论讨论述评 心理契约概念最早起源于社会心理学，于 20 世纪 60 年代初被引入管理领域,其理论基础是社会心理学的社会交换理论和公平理论。对心理契约理论的讨论，国...

时间:2025-04-09 15:59栏目:行业资料

人力资源管理中心理契约的运用理论总结论文 心理契约概念最早起源于社会心理学，于 20 世纪 60 年代初被引入管理领域,其理论基础是社会心理学的社会交换理论和公平理论.对心理契约理论的讨论，国内外学者分别从法律规范...

时间:2025-04-09 15:59栏目:行业资料