人岗匹配理论在干部选拔任用工作中的运用 摘 要： 运用人岗匹配理论来探究干部选拔任用工作机制，提出在干部选拔任用工作中要实现人岗匹配,科学岗位分析、编写任职说明书是基础，公开选拔岗位、实行广泛提名是重点,科...
时间:2025-04-09 16:48栏目:行业资料
