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人力资源管理专业 人岗匹配理论中小企业招聘中的要性分析

I 人岗匹配理论中小企业招聘中的要性内 容 摘 要随着市场经济的不断利好,创业环境不断升温,中小企业的数量不断提高。同时,中小企业人力资源管理薄弱问题也较为突出,管理者的经验较为薄弱,要做到人员与...

时间:2024-12-15 21:43栏目:高等教育

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