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找到关键词“倾向的影响—以自我效能为中介变量”相关内容 1搜索耗时:0.0082秒

倾向影响自我效能中介变量

摘要 工作不安全感是企业员工感受到失业威胁无力感,是一种知觉现象,产生于雇佣关系之中。本文分析了工作不安全感对员工自我效能感和员工离职倾向影响。本文首先根据文献研究结果对工作不安全感、企业自我效能...

时间:2025-04-12 21:49栏目:行业资料

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