办公室员工绩效考核制度（草案）第一章总则第一条绩效考核的目的首先是为员工收入分配、选优评先、岗位调整、教育培训、职位晋升等提供依据，其终极目的是为了不断提高员工的职业能力和改进工作绩效，提高员工在工作...

时间:2024-11-04 06:24栏目:综合大类

办公室员工绩效考核制度（草案）第一章总则第一条绩效考核的目的首先是为员工收入分配、选优评先、岗位调整、教育培训、职位晋升等提供依据，其终极目的是为了不断提高员工的职业能力和改进工作绩效，提高员工在工作...

时间:2024-10-14 13:01栏目:党建公文