1.末位淘汰制考核的原则和目的 1.1 引进市场竞争机制，实行优胜劣汰原则。体现优秀者升、平庸者下、违纪者罚。形成干部能上能下、员工能进能出的良性循环机制。 1.2 公平、公开、公正，实行全员考核原则。确保考核的规范...
时间:2025-02-07 16:07栏目:行业资料
