1. 劳务派遣方式的管理利弊： 因为劳务派遣业务是三方行为，员工的劳动关系在派遣单位，实际用工在用人单位，由此相应产生劳务派遣方式管理的利弊如下： 优势： a） 降低人工成本：虽然需要支付劳务派遣单位管理费，但...
时间:2024-12-23 15:58栏目:行业资料
