华为公司任职资格标准管理五级前 言 华为公司干部任职资格行为标准是从管理者（有直接下属至少一人）称职胜任的角度出发，以工作结果和行为表现为推断依据的技能标准。它是指完成管理工作的成功行为，反映了对职业经...

时间:2025-04-15 09:46栏目:行业资料

第 1 页共 8 页华为任职资格标准管理五级华为公司任职资格标准管理五级前言华为公司干部任职资格行为标准是从管理者（有直接下属至少一人）称职胜任的角度出发，以工作结果和行为表现为判断依据的技能标准。它是指完成...

时间:2025-04-06 00:19栏目:行业资料

华为公司任职资格标准管理五级 前 言 华为公司干部任职资格行为标准是从管理者（有直接下属至少一人）称职胜任的角度出发，以工作结果和行为表现为判断依据的技能标准。它是指完成管理工作的成功行为，反映了对职业经...

时间:2025-02-08 18:33栏目:行业资料