绩效管理与绩效考核制度第一章 总则 第一条 公司员工考核目的 1. 对员工在一定时期担当职务工作所表现出来的能力、努力程度以与工作实绩进行分析，做出客观评价，把握员工的工作执行和适应情况，确定人才开发的方针政...

时间:2025-04-15 09:47栏目:行业资料

华为的绩效管理与绩效考核制度第一部分：绩效考核过程华为的绩效管理与绩效考核过程，其基本程序为：一、制定绩效目标：1、各级主管根据本年度（或考核周期）公司对员工要求和期望，在与员工协商的基础上确定年度（...

时间:2025-04-15 09:47栏目:行业资料