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华为_KPI绩效考核指标体系讨论摘要

总裁寄语 “建立完善统一、合理、平衡,不断强化公司整体核心竞争力和以责任结果为导向的价值评价体系。” “减人、增产、增质、增效,以及核心竞争力的提高,是我们考核各级干部能力的主要指标。” ——摘自《99 年管...

时间:2025-02-08 18:32栏目:行业资料

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