积分制管理实施细则（试行）一、分制设定： A 分+B 分=个人总分（参与排名）A 分：物资分结果绩效：能从财务指标反应的业务指标，分为两大类：增加收入的，降低成本的指标。如：收入利润回款、QCDS 指标 。B 分，就是积分...
时间:2024-11-21 04:18栏目:行业资料
