岗值量化是能级管理的一项重要基础性工作，是解决干多干少、干好干坏、按劳取酬，进“而调动干部职工积极性和制造性的关键问题。为了科学量化岗值，形成 分工明确、设置”合理、权责清楚、岗能匹配 的岗值量化体系，...
时间:2025-05-01 10:19栏目:行业资料
