培训积分制管理守则一.目的 : 通过培训积分制管理，加强公司培训管理，确保公司培训实施的有效性.二.范围 : 公司内部所有培训活动的开展均适用之.三.权责 : 人力资源部培训课负责培训的归口管理及培训体系和培训制度制定...
时间:2024-11-22 03:37栏目:行业资料
