基于战略的薪酬体系设计1 、薪酬系统设计应如何与组织的战略目标、价值理念相一致？基于战略与 竞争的需要对企业内部各类人员进行价值排序，并确定各自的价值。2 、资本所有者与劳动者的关系不再是简单的雇佣关系，而...
时间:2025-05-11 10:45栏目:行业资料
