LOGO女性与领导力—性别驱动理论第 11 组 2008-06Contents性别驱动理论的观点1女性职业发展壁垒2促进女性领导力发展的模式3对领导力性别动力理论的评价4性别驱动理论的观点男女有别？调查趋势概述传统论述主要是基于三个问题...

时间:2025-05-11 10:40栏目:行业资料