...位原则上不接受推荐。②今后针对校园招聘基层岗位会以实习生名义进行，一是能扩大招聘成功的机率，二是能为日后发展培养管理储备，三是可以采用轮岗机制进行旺淡季合理的人员岗位调配。3、招聘过程管理按既定的招聘...

时间:2024-11-17 09:53栏目:工作计划

...整理、电子化和不齐全档案的收集。3、固定时间开展与实习生、试用期员工沟通会议。5、员工对自身岗位的认知度测评和EQ测试。7、招聘和培训渠道的完善。人事部下半年工作计划标准范文（二）一、同步更新：1、通讯录、花...

时间:2024-11-16 19:09栏目:中学教育

...位原则上不接受推荐。②今后针对校园招聘基层岗位会以实习生名义进行，一是能扩大招聘成功的机率，二是能为日后发展培养管理储备，三是可以采用轮岗机制进行旺淡季合理的人员岗位调配。3、招聘过程管理按既定的招聘...

时间:2024-11-16 08:06栏目:演讲稿

...说明人力资源副经理需要建立全国校企合作资源，并完善实习生培养方案。下面是范文网小编整理的人力资源副经理岗位的基本职责说明。篇一职责：1、建立、完善公司招聘、培训等人力资源相关制度;2、根据公司战略发展需求...

时间:2024-11-13 06:04栏目:综合大类