对于城投公司改革转型后运行与发展思考� 一、国有企业人事制度改革� 国有企业人事制度改革是深化国企改革的重要内容，国有企业“政企分开”“去行政化”的改革方向决定了人事制度“无行政级别”“市场化选聘”的改...
时间:2024-12-08 15:12栏目:行业资料
