年龄歧视对临退休员工工作退缩行为的影响摘要：本文在文献回顾的基础上，通过问卷调查314名企业临退休员工，检验了年龄歧视、工作疏离感和临退休焦虑对临退休员工工作退缩行为的作用机理。研究结果表明：年龄歧视对临...
时间:2024-12-01 03:13栏目:行业资料
