1营销部薪资管理制度一、薪酬理念公司按照市场化原则，提供业内富有竞争力的薪酬，吸纳和保有优秀人才.•市场化在行业内保持富有竞争力的薪酬水平，与公司在各地的市场地位相一致。•因岗而异薪酬体现不同岗位在决策...
时间:2025-05-25 05:37栏目:行业资料
