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资部员工绩效考核管理办法

下载后可任意编辑资部员工绩效考核管理办法一、 考核目的(一) 明确所在职位的主要职责,把握工作重点;(二) 提高工作绩效,实现部门目标任务完成和价值提升;(三) 促进内部沟通,共同改进工作方法,提高工作技能。二...

时间:2024-12-09 07:18栏目:行业资料

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