一、新劳动法辞退员工补偿规定根据《劳动合同法》第 46 条规定,用人单位根据上述第 36 条、第 40 条、第 41 条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第 47 条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...

时间:2025-04-02 09:55栏目:行业资料

*欧阳光明*创编 2 0 2 1 .0 3 .0 7 *欧阳光明*创编 2 0 2 1 .0 3 .0 7 一、新劳动法辞退员工补偿规定 欧阳光明（ 2021.03.07） 根据《劳动合同法》第46 条规定,用人单位按照上述第36 条、第40 条、第41 条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者...

时间:2024-12-16 10:07栏目:行业资料

一 、新劳动法辞退员工补偿规定 根 据 《 劳 动 合 同 法 》 第 46 条 规 定 ,用 人 单 位 按 照 上 述 第 36 条 、第 40 条 、第 41 条 的规 定 解除劳 动 关系的,应当向劳 动 者支付经济补偿。 第 47条 规 定 ,经济补偿按 劳 动 者在本...

时间:2024-12-02 20:44栏目:行业资料

一、新劳动法辞退员工补偿规定根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...

时间:2024-11-19 07:05栏目:行业资料