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末位淘汰机制实施

1、考评目的:为完善公司用人机制,实行各岗员工动态化管理,优化员工队伍结构,激励 全体员工努力工作,提高绩效;引进竞争机制,体现优秀者升、平庸者下、 违纪者罚。形成管理人员能上能下、员工能进能出的良性循环...

时间:2025-03-04 14:52栏目:行业资料

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