绩效指标权重设定方法介绍绩效指标的权重是对于各项指标重要程度的权衡和评价，权重的大小反映了企业各项工作的重点、难度以及在资源精力投入上的差别。不同的权重往往导致不同的评估结果，因此,权重确定是考核指标...

时间:2025-04-13 11:35栏目:行业资料

科学设置权重的定量方法 如何在设定权重时，既考量管理者多年来积累起来的经验判断，又科学客观地定位各评价因素，避免一些不必要的偏差，使评价结果更接近于实际情况呢？下 面的几种方法，或许能给你带来一定的收获...

时间:2025-03-04 15:24栏目:行业资料