XX 集团绩效管理导入培训2017. 01.01 目录一、眼界高一点 如何看待绩效考核 绩效考核的目的（组织要求员工发展 投资者利益）二、责任担当先 绩效考核体系人设计原则与角色分工 绩效考核对管理者的要求三、万事开头难 重新认...

时间:2025-05-11 12:40栏目:行业资料