...员工劳动生产的积极性，保证企业获得最大的利益，员工满意度获得最大。在以智力资源的占有、配置和知识的生产、分配、使用为主要特征的新经济时代，人的因素正发挥着越来越重要的作用，人力资源已经是企业进展的第一...
时间:2025-04-18 12:36栏目:行业资料
...改革的现存问题及对策取向 6 劳动关系：各类企业的员工满意度调查与比较分析 7 招聘广告内容的选择 8 跨国公司与本土企业人力资源管理模式比较 9 企业人力资源管理定位于功能转型 10 行政后勤实施人力资源外包的困境与优...
时间:2025-04-12 21:42栏目:行业资料
...客户管理机制，提高内部客户服务水平，最终目的是实现企业战略目标。关键字：内部客户；服务型文化；人力资源管理组织架构IIABSTRACTInternal customer management is designed to improve the satisfaction of internal staff to enhance the quality of intern...
时间:2025-04-12 21:30栏目:行业资料
...任关系，个人需求得到充分满足,从而有利于增加员工的满意度；提高了福利发放的有效...
时间:2025-04-12 07:38栏目:行业资料
...，也是影响企业人力资源管理的重要因素。员工对企业的满意度、对企业的情感投人度,进而员工的工作绩效和员工的流动率都和心理契约息息相关。一、心理契约在现代人力资源管理中作用突出的原因 (一)管理方式的变化：人...
时间:2025-04-12 07:34栏目:行业资料
...奉献，提高员工对企业的忠诚度，进而提升业主对物业的满意度.３．规划员工职业生涯，增强员工成就感企业与员工是利益共同体，一个企业进展的最理想状态就是企业进展方向与员工进展方向的高度统一。“以人...
时间:2025-04-12 06:52栏目:行业资料
...认知，一个常常让客户排队的营业厅很难获得较高的客户满意度。我认为解决营业厅排队问题要从两个方面着手：一是服务生产能力满足服务需求.首先,网点可以采纳弹性排班制，在需求低谷期安排员工休息、培训,在高峰时段增...
时间:2025-04-12 06:50栏目:行业资料
浅谈如何做好医院员工满意度调查现代人力资源管理强调“以人为本"的管理理念，将人视为最宝贵的,可增值的资源.国外的很多讨论显示，只有员工满意，才能带来顾客满意，才能使企业产生持续的利润增长，假如员工不满意，...
时间:2025-04-12 06:47栏目:行业资料
...系能够极大地激发企业员工的潜力和忠诚度，增强员工的满意度和对组织的归属感，最终能够极大地提升企业的竞争能力。本文是以上海菲尔特空气净化技术有限公司现有的薪酬管理制度为讨论对象，运用相关的薪酬管理理论知...
时间:2025-04-12 06:33栏目:行业资料
...从而赢得客户和赢得市场,保证企业的可持续进展，已是企业战略进展的核心任务之一。关键词：企业；企业客户；服务体系；进展1 讨论意义及现状2.1客户服务质量的讨论意义低质量的客户服务在中国是一个严重的问题：糟糕的...
时间:2025-04-12 06:31栏目:行业资料
