薪酬管理制度1、总则1．1目的制定本制度的目的是确定公司薪酬计算的基准和管理依据，使薪酬更好的发挥激励作用，从而促进公司经营目标的实现。1、2原则合法原则：公司薪酬制度，应符合国家相关的法律法规；公平公正原...
时间:2024-11-04 07:50栏目:行业资料
