生产部计件绩效工资方案一、 目的为充分体现多劳多得、按劳取酬的薪资分配原则，奖勤罚懒，抛弃计时工资的“大锅饭"现状及心态，提高企业的整体运作效率,并能促使工人自觉地改进工作方法，提高技术水平和劳动生产率,...
时间:2025-04-12 13:09栏目:行业资料
