第五章薪酬管理(三级）第一节 薪酬制度的设计 第一单元 薪酬管理制度制定依据一薪酬的概念：指员工获得的一切形式的酬劳二影响员工薪酬水平的主要因素：(一)影响员工个薪酬水平的因素(年龄与工龄、工作条件、技术和培...
时间:2025-04-13 09:27栏目:行业资料
