策划人员薪酬绩效考核方案 一、总体思路 (一)考核目的 为了全面并简洁地评价公司策划人员的工作成绩，贯彻公司进展战略，结合策划人员的工作特点，制定本方案。 (二）适用范围 本公司所有策划人员. （三）考核关系 由策...
时间:2025-04-13 09:52栏目:行业资料
