经典薪酬设计案例分析劳动经济学院 王婷 22024050269一、案例说明XX 公司是一家合资公司，公司成立于 1995 年，目前是中国目前最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一。目前有员工 300 余人,在全国有 17 个办事处，随...

时间:2025-04-13 11:10栏目:行业资料

经典薪酬设计案例分析 XX 公司是一家合资公司，公司成立于 1995 年,目前是中国目前最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一.目前有员工 300 余人，在全国有 17 个办事处，随着销售额的不断上升和人员规模的不断扩大...

时间:2025-04-13 11:10栏目:行业资料

HR 工具书 薪资工具书目 录某世界知名咨询公司为知名客户设计的薪酬方案（示例一）XX 有限公司薪酬体系（示例二）薪资管理制度（示例三）外资咨询公司为某集团工资薪资制度(示例四)某制造业绩效奖金制度(示例五）某股份...

时间:2025-04-13 11:10栏目:行业资料

H 医药有限公司成立于 1998 年，主要从事化学原材料、化学药制剂、生物制品、抗生素、生化药品、中成药等产品的生产和经营。该公司具有很强的研发能力,并先后通过了 GMP 和 GSP 认证，拥有较为畅通的产品渠道和一批核心的...

时间:2025-04-13 11:10栏目:行业资料

第1 页 北京华恒智信人力资源顾问有限公司 农村信用社如何设计薪酬激励体系——最经典的绩效考核案例及分析 引言： 银行这样的金融企业相较于其他行业是一个较为稳定的行业，但是随之出现的是员工工作没有激情，处于一...

时间:2024-11-24 20:21栏目:行业资料

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时间:2024-11-13 12:07栏目:综合大类