...利影响。一般而言，不当的裁员会产生以下的问题:2．1 人力资源流失 裁员最大的损失不在于经济上的损失，而在于损失的优质的人力资源，特别是技术精湛的员工以及有着良好训练的管理人员被裁以后，直接削弱企业的运作效...
时间:2024-12-14 09:42栏目:综合大类
