...利影响。一般而言,不当的裁员会产生以下的问题:2.1 人力资源流失 裁员最大的损失不在于经济上的损失,而在于损失的优质的人力资源,特别是技术精湛的员工以及有着良好训练的管理人员被裁以后,直接削弱企业的运作效...
时间:2024-12-14 09:42栏目:综合大类