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找到关键词“经济转型当中的裁员问题和对策研究分析 人力资源管理专业”相关内容 1搜索耗时:0.0272秒

经济转型当中裁员问题对策研究分析研究 人力资源管理专业

...利影响。一般而言,不当裁员会产生以下问题:2.1 人力资源流失 裁员最大损失不在于经济损失,而在于损失优质人力资源,特别是技术精湛员工以及有着良好训练管理人员被裁以后,直接削弱企业运作效...

时间:2024-12-14 09:42栏目:综合大类

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