第2章普通员工业绩评价样表职 责绩效标准/改良标准权 重得 分合 计12345680%季工作目标绩效标准/完成时间权 重得 分合 计12320%*注：① 根据员工职位说明书，找出最重要的工程进行评价。工程最好不要超过六项，并且每项必须有...

时间:2025-04-06 09:20栏目:行业资料

经理绩效评价样表（管理能力）姓 名任职时间评价分析部 门职 务一般能力评价因素工作质量A 优秀B 良好C 合格D 不合格1.2.3.评价结论:优秀良好合格不合格工作效率ABCD纪律ABCD团队合作ABCD出勤率ABCD领导能力评价因素领...

时间:2025-04-06 08:46栏目:行业资料

技术人员绩效评价样表（综合素养）姓 名任职时间部 门职 务工作职责评 价 阶 段的 主 要 工作成果(评价 者 本 人填写)1．2．3．签字： 时间：评 价 阶 段需 要 改 进的地方(评价 者 本 人填写)1．2．3．签字： 时间：评 价 主 管...

时间:2025-04-01 08:58栏目:行业资料

1/3康佳集团电器事业部销售管理部经理岗位手册表格二：主要工作及其细化主要活动工作频率具体工作主要输入（输入岗位）主要输出输出岗位协助销售总监制订事业部、各区域营销中心及各分公司销售量、销售额、利润及各项...

时间:2024-11-15 01:19栏目:行业资料