一、“庸”的主要表现 一是创新意识不强。贯彻落实上级精神及工作部署习惯于上传下达，当“二传手”，对本省工作讨论不够，与实际结合不紧，习惯于按“惯例”、凭经验办事，对工作中出现的新情况、新问题缺乏深化思...
时间:2025-04-13 14:53栏目:行业资料
