第一部分 练习题第一章1。 那些给员工提供的不能以量化的货币形式体现的多种奖励价值。例如,对工作的满意度，为完毕工作而提供的多种顺手的工具，培训的机会,提高个人名望的机会，吸引人的企业文化，互相配合的工作环...

时间:2025-06-08 17:34栏目:高等教育

第一部分 练习题1. 那些给员工提供的不能以量化的货币形式表现的各种奖励价值.比如，对工作的满意度，为完成工作而提供的各种顺手的工具，培训的机会,提高个人名望的机会，吸引人的公司文化，相互配合的工作环境，以及...

时间:2025-04-13 16:37栏目:行业资料

1薪酬练习题答案一、判断题（下列判断正确的请打“√”，错误的打“×”）1、福利在本质上是一种补充性报酬，它往往不以货币形式直接支付给员工，而是以服务或实物的形式支付给员工。（√）2、成对排列法的工作程序是...

时间:2024-11-19 14:25栏目:行业资料

第一部分练习题1.那些给员工提供的不能以量化的货币形式表现的各种奖励价值。比如，对工作的满意度，为完成工作而提供的各种顺手的工具，培训的机会，提高个人名望的机会，吸引人的公司文化，相互配合的工作环境，以...

时间:2024-11-19 10:25栏目:行业资料

1第一部分练习题1.那些给员工提供的不能以量化的货币形式表现的各种奖励价值。比如，对工作的满意度，为完成工作而提供的各种顺手的工具，培训的机会，提高个人名望的机会，吸引人的公司文化，相互配合的工作环境，以...

时间:2024-11-15 01:52栏目:行业资料