下载后可任意编辑超市理货员岗位绩效考核制度一、目的：1、 给表现优秀的理货员奖励；2、 提高全体理货员的业务水平。二、考核范围：理货员三、考核原则：1、以实际工作情况为依据，以考核标准为准绳；2、公开、公平、...
时间:2024-12-11 07:53栏目:行业资料
