高校图书馆人力资源管理创新思考 一、传统的图书馆人资管理存在的主要问题 1.人力资源管理的理念相对落后。传统图书馆一般是属于事业单位管理，其主要产生在计划经济的时代，所以针对图书馆的人员管理工作，一般是计...
时间:2025-04-20 08:22栏目:行业资料
