加强医院人才培育 增强医院核心竞争力1 根据医院总体进展需求长期规划人才队伍建设 1.1 逐年从医学院校招聘优秀毕业生，给各学科增添新奇血液，形成年龄、学识、技术多方面的人才层次,，逐步形成良性的梯队。 1.2 中青年...
时间:2025-05-30 09:01栏目:行业资料
