11 月助理人力资源管理师（三级）考试试卷- 一、简答题(本题共 2 题，每题 10 分，共 20 分 1、 简述关键事件法的定义及优缺陷。 1、评分原则： (1)定义： (4 分) 关键事件法是指在某些工作领域内，员工在完毕工作任务过程中有...

时间:2025-04-10 12:17栏目:高等教育