绩效管理第一章绩效管理概论１.美国学者贝茨和霍尔顿指出,绩效是多维建构,测量的原因不一样,其成果也会不一样。在绩效概论的理解上，首先应明确绩效有三个层次:企业、部门或团体、个人。２。个人绩效理念的演变经历了...
时间:2025-04-09 22:18栏目:行业资料
