360 度测评-案例 D 人际关系、领导能力等，通过测评，被测评者可以从多方获得多角度反馈，同时能从这些不同的反馈中清楚地发现自己的长处、不足和发展需求。 特点：测评维度多元化，适用于对中层以上人员进行考核。多角...
时间:2024-11-23 03:03栏目:行业资料
