下载后可任意编辑1.目的使企业进展与职员职业生涯规划紧密结合，确定职员进展方向，挖掘职员潜能。2.范围适用于公司职能部门及物业服务中心职员。3.职责部门/岗位工作职责人力行政部营造重视人才职业生涯规划的文化氛...
时间:2024-12-03 07:16栏目:行业资料
