第1页共10页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共10页E业绩：通向成功之路尽管许多互联网公司都收集有关...
考核方法一、定义（）即关键业绩指标，来自美国哈佛商学院教授罗伯·柯普朗(S.)和管理大师戴维．诺顿(P.)的“平衡计分卡”（）体系，这两位...
建立基于战略的业绩管理系统的思考单吉祥发表于《人力资源》杂志§1、业绩管理的三种形式业绩管理并不是一个什么新的概念，人们早就认识到...
第1页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共8页第2页共8页第1页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有...
西南财经大学天府学院2012届本科毕业论文（设计）论文题目：EVA，MVA方法在上市公司业绩评价中的运用—以方正科技公司为例学生姓名：佟雨唐...
第1页共45页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共45页皖国资考核〔2008〕105号关于印发《安徽省省属企业...
公关部关键业绩目标视角权重KPI关键业绩指标衡量标准计算方法财务10%部门预算控制与执行不超预算实际费用与预算比较中城房网各项活动预算控...
办公厅部门关键业绩指标指标类别指标项考核目的考核内容/方法考核人任务绩效政策分析报告有效性提高集团应变能力和资源定期/不定期及时、准...
第1页共44页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共44页基于因子分析的百货业上市公司业绩评价第2页共44页...
业绩评价表被评价单位机动处评价者评价期指标分类评价指标权重（%）指标类型量化标准得分得分依据打分标准区间生产财务部门管理费用10%逆向...
第1页共3页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共3页安川电梯部分项目业绩表序号客户名称项目地址电梯型号...
业务人员业绩增减月报表业务人员客户家数销售金额姓名原有新增删减现有增加原客户新客户本期销售合计总经理副经理经理填写
第1页共21页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共21页第十五章业绩评价【知识点一】成本中心的定义、分类...
历年销售业绩比较表年度营业额营业人数每人营业额销售费用费用比率广告费用广告费比率利润率千万每人营业额年度%广告费比率年度年度%15105...
第1页共10页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共10页电器制造（动力，仪器）部各岗位关键业绩指标一览表...
第1页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共8页1．连续十天详细填写，每到一个小时一次日记姓名：日...
第1页共3页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共3页业绩管理从战略沟通开始作者:苗祥波来源:中国管理传播...
第1页共16页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共16页關鍵業績指標（KPI）手冊一、目的：1．爲更準確的把...
业绩评估的策略性思考模型业绩评估的策略性思考其主要目的是通过对评估目的、评估基础和企业可以达到的评估能力的全面分析，来确定一种策略...
公司部门业绩评价基础及建议第一部分：部门业绩评价基础一、P与Q区别P为部门业绩评价结果，反映部门大团队努力工作取得的成果。Q为部门团队...
